プリサート/スタッフインタビュー

福祉事業部/杜のつぐみ療育園 新田東園

入社のきっかけ

大学では福祉分野について４年間学び、学んだことを活かせるお仕事かつ、自分が向いている職種で活躍したいと考えました。
就活の際にはいろいろな事業所のホームページやSNSを見ましたが、その中で杜のつぐみ療育園の職員紹介や支援の様子を見て、どんな場所か想像ができたことから、杜のつぐみ療育園に応募したところご採用いただきました。

仕事の内容や、やりがい等

仕事内容は現在主に児童発達支援に携わっています。
子ども達の課題や保護者様のニーズに沿った支援を行えるように心がけていますが、まだまだ経験が浅いところもあり、現在取り組んでいる支援が有効か、他にどのような支援があるのかなど支援の引き出しが少ないので、困ったときにはすぐに先輩の先生方に相談しています。先輩方もみなさん優しく、一緒に考えてくれます。子ども達が初めて取り組んだ時にはままならなかった課題を、一人で完遂できるようになった姿を見られたときにすごくやりがいを感じました。

職場の雰囲気や、労働環境

私はかなり緊張しいな性格ですが、そんな私がこれほど早く打ち解けることができたのは杜のつぐみ園の先生方に、常に優しく接していただけたおかげです。
普段から支援の幅を広げられるように相談に乗ってくださいます。仕事で困っていることはないかと声をかけて頂いたり、休憩時間には面白いお話で笑わせて頂いたりととても働きやすく楽しい環境です。

仕事で大変なところ

毎日予定を立てて支援を行っていますが、すべて予定通りに進めることは難しいです。
子ども達それぞれの集中力に合わせた時間配分が難しいです。一人一人の個性やその日のコンディションによっても支援の難しさは大きく変わります。
マニュアル通りにはいかないお仕事なので、事前にほかの案なども準備をしておくことで自分自身も子ども達の不安も減らして、支援を行うことができるように日々試行錯誤しています。

求職者の方に一言

私は福祉分野未経験で入社したため、支援で行き詰ることもありますが、職場の先生方が優しく日頃から助けて頂き楽しく働くことができています。
分野経験者の方には是非未熟な私を助けて頂きたいです！未経験の方とは働きながら一緒に成長していきたいです！

福祉事業部/杜のつぐみ療育園 安土園



入社のきっかけ

教員免許の資格を活かしながら、子ども一人ひとりに寄り添い成長を見届けていきたいと考えたことが入社のきっかけです。

仕事の内容や、やりがい等

子どもたちが登園するまでは、主に支援内容の考案や活動プログラムの作成をしています。子どもたちの実態に応じた活動となるように「ねらい」を明確にしながら活動プログラムを組むことを意識しています。
時には、もう少し取り組みやすいように工夫すべきだったと活動内容を反省することもありますが、「今日の活動楽しかった！」「またやりたい」と、子どもたちが積極的に活動している姿や活動を通して成長していく子どもたちの姿を見ることができるので、とてもやりがいのある仕事だと感じています。

職場の雰囲気や、労働環境

他の職員の方たちと相談しやすい雰囲気で、支援内容や子ども一人ひとりに適したアプローチ方法などを日々話し合っています。職員一人ひとりがお互いを気遣いカバーし合いながら行動しており、職員間での交流もさかんなので、とても活気のある職場だと感じています。

仕事で大変なところ

子どもの年齢層が幅広いため、全体活動でどのようにアプローチしていくか未だに試行錯誤しながら取り組んでいます。
例えば、製作活動にしても「下級生にこの工程は難しい」「上級生には簡単すぎる」などギャップが出てくる場合があるため、全員が楽しんで活動できるよう、活動内で子ども一人ひとりに適したアプローチをする必要があります。子どもの実態を具に見つめ把握する能力が求められると同時に柔軟な対応力や発想力も求められるので、私自身これからも自己研鑽に励んでいきたいと感じています。
周りの職員の方々に相談しやすい環境なので、困ったことは一人で抱え込まないようにしています。
相談することで新しい発見があったり新しいアイデアが出てきたりもするので、職員のみなさんと情報を共有し協力しながら、日々の支援がより良いものとなるように取り組んでいます。

求職者の方に一言

杜のつぐみ療育園では、日々の活動の様子をインスタグラムで発信しているので、一度ご覧になってみてください。実際の支援の様子や園内の雰囲気をより身近に感じていただけると思います。
また、新しいことにもどんどん挑戦していくことができる職場なので、やりがいを感じられると思います。是非お力をお貸しいただけると嬉しいです。一緒に頑張りましょう。

福祉事業部/杜のつぐみ療育園 荒井園



入社のきっかけ

新たな環境・自分の「療育」のイメージに合う場所で働きたいと思ったからです。

始めはパートで働きながら、ここなら自分の思う「療育」が出来る場所だと考え、自分自身を取り巻く状況も段々と変化していって、社員を志望しました。

仕事の内容や、やりがい等

現在は正社員として、児童指導員として日々療育に携わっています。
療育業務の他にも、送迎表作成や計画に基づいて実際に行う支援内容を考えたり、運営に関わる様々な業務を行っています。

子どもたちに常に計画に基づいた支援を提供できるよう、社員同士パートさんも含めて情報共有を欠かさず、気になったことがあればすぐに伝え合える環境づくりを意識して行っています。療育の場の環境づくりにも力を入れ、視覚的支援をはじめ自発的に子どもたちが動けるよう掲示や声掛け、支援の内容などを考えることも大切だと思います。

支援によって子どもたちの成長に大きな影響があるため責任は常に感じていますが、良い変化や、子どもたち・職員全員とで課題を乗り越えた時には、とてもやりがいを感じます。

職場の雰囲気や、労働環境

「療育について全員で考える職場」というのが、働いていて常に感じることです。
職員全員で子どもに向き合い、日々どのような療育を行っていくかの話題が飛び交い、全員が同じ方向を見ています。
なので、悩み事や不安な事があればすぐに打ち明けられる、気になったことがあれば全員で考えることが出来る、とても温かい雰囲気の職場です。

仕事で大変なところ

毎日の送迎や子ども達のスケジュール管理は、その日の変更等で臨機応変な対応が求められるため大変な所ではあると思います。
しかし、個人で大変というよりは職員全員でトラブルやイレギュラーに向き合うため、安心感がありますし、大変な日を全員で乗り越えた時には、団結感を感じ、また経験値を向上させられたと嬉しくなる時もあります。

求職者の方に一言

療育に向き合い、考えながら子どもたちに関わっていきたいと思う方にとても魅力的な園だと思いますので、ぜひ一度お気軽にご連絡ください！

福祉事業部/杜のつぐみ療育園 四郎丸園



入社のきっかけ

杜のつぐみ療育園では、私が持っている資格やスキルを存分に活かせる環境で、そこに魅力を感じたことがきっかけでした。

仕事の内容や、やりがい等

子どもたちが楽しんでくれる姿を想像しながら、支援活動をみんなで考案したり、月毎の行事を計画したりする事に、非常にやりがいを感じます。
自分の得意な事を活動に盛り込めるので、それぞれの持っているスキルを活かした仕事ができますよ！

職場の雰囲気や、労働環境

先生たちが皆とても穏やかな雰囲気なので、困った事だったり、分からない事など気軽に相談ができる環境です。

仕事で大変なところ

アクシデントがあった際は、その都度で柔軟に対応しなければならない点は、難しさを感じます。
私は比較的優柔不断な性格のため、緊急時に迷ってしまう事が多いですが、そこに気づいてくれる職員がすぐにフォローしてくれるので、非常にありがたいですね。

求職者の方に一言

弊社は個人の頑張りがお給料に反映される点も、魅力の一つです。長期のお休みもしっかりとあり、安定した環境で働きたい方にはピッタリな職場です。働いてみたいと思ったら、まずはお気軽にご連絡ください！

福祉事業部/杜のつぐみ療育園 四郎丸園



入社のきっかけ

始めは子供と遊ぶのが好きで自身のスキルアップを含め、仕事での充実を得たいと考えたところがきっかけでした。

仕事の内容や、やりがい等

当初はパートでの勤務でしたが、現在は正社員で安定しながら、現場を務めさせていただいております。児童との支援活動は勿論のこと、園内の環境整備、車輛点検、日々の記録の確認も主に行っています。

職場の雰囲気や、労働環境

杜のつぐみ療育園は、先生も園児みんなが、笑顔で溢れている職場です。弊園の支援活動では運動することが多く、スタッフ全員、園児と楽しく遊ぶように働いています。
（一緒に、本気で運動療育活動を行っています。また、しっかりと頭を使う支援活動も交えて行っていますのでご安心ください！ ）

仕事で大変なところ

日々の活動量、運動量が多いのですが、適材適所な点もありますので 苦手な方には別の業務をお願いなどして、先生みんなで相談しながら進行しています。

求職者の方に一言

そんなわんぱくで良い園児ばかりの四郎丸園で、一緒に楽しく働いてみませんか？
気になった方は、お気軽にお問い合わせください！